IL PROGETTO RESPONSABILITÀ SOCIALE DELLE IMPRESE IN OTTICA DI GENERE

IL PROGETTO RESPONSABILITÀ SOCIALE DELLE IMPRESE IN OTTICA DI GENERE

Nel 2013 la società del Gruppo Acea Energia ha partecipato al progetto Responsabilità sociale delle imprese in ottica di genere, un’iniziativa promossa dalla Camera di Commercio di Roma che, partendo dallo studio di un campione pilota di quattro imprese romane, ha avviato la sperimentazione di un sistema di indicatori per la promozione della responsabilità sociale in ottica di genere, anche in vista di una possibile futura classificazione delle aziende più virtuose da premiare. Il sistema intende rilevare il valore aggiunto che le differenze di genere, in termini di bisogni, competenze ed abilità, rappresentano per l’impresa anche in un’ottica di competitività. Nello specifico, una rappresentanza di dipendenti della società (25 donne e 10 uomini) sono stati intervistati singolarmente e nell’ambito di focus group per rilevare il loro livello di conoscenza delle politiche di genere esistenti in azienda. In generale, dall’analisi dei risultati emerge la convinzione da parte di uomini e donne di un lento ma progressivo cambiamento culturale verso la valorizzazione del ruolo femminile nell’ambiente di lavoro.

Acea Energia viene considerata dai suoi dipendenti una realtà molto stimolante dal punto di vista professionale, in cui vi è pieno rispetto dei diritti contrattualmente regolati e sono tenute nella giusta considerazione eventuali esigenze personali, a cui è correlata la possibilità di beneficiare di orari flessibili e, in caso di necessità compatibili con le esigenze aziendali, di part time, aspettative e congedi.

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